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低温作业防范措施
2018-05-19 17:11:00   评论:0 点击:

一、什么是低温作业
    低温作业是指在寒冷季节从事室外及室内无采暖的作业,或在冷藏设备的低温条件下以及在极区的作业。
    二、低温作业的危害
  在低温环境中,由于机体散热加快,可引起身体各系统一系列生理变化,重者可造成局部性或全身性损伤,如冻伤或冻僵,甚至引起死亡。
    我国东北华北及西北部分地区属于寒区。在这些地区遇到严寒强风潮湿气象条件,从事露天作业以及工艺上要求低温环境作业时,尤其是当作业人员衣服潮湿时极易发生冷伤。
    低温作业人员的作业能力,会随温度的下降而明显下降。如手皮肤温度降到15.5℃时,操作功能开始受影响,降到10 -12℃时触觉明显减弱,降到8℃时,即使是粗糙作业(涉及触觉敏感性的)也会感到困难,降到4℃-5℃时几乎完全失去触觉和知觉。即使未导致体温过低,冷暴露对脑功能也有一定影响,使注意力不集中、反应时间延长、作业失误率增多,甚至产生幻觉,对心血管系统、呼吸系统也有一定影响。
    低温对人体的危害表现为:寒冷对机体的有害作用,统称为冷伤。冷伤可分为全身性冷伤和局部性冷伤两类。一是引起局部冻伤,与人在低温环境中暴露时间长短有关;一是产生全身性影响。人体在低温环境暴露时间不长时,能依靠温度调节系统,使人体深部温度保持稳定。但暴露时间较长时,中心体温逐渐降低,就会出现一系列的低温症状,出现呼吸和心率加快、颤抖等,继而出现头痛等不适反应。当中心体温降到30 -33`C时,肌肉由颤抖变为僵直,失去产热的作用。长期在低温高湿条件下劳动,易引起肌痛、肌炎、神经痛、神经炎、腰痛和风湿性疾患等。
防寒服
    低温对人体的影响较为复杂,涉及低温的强弱程度、作用时间,以及方式。例如突然进人低温环境或机体受到暴寒的作业人员,同长时间在低温环境中并逐渐适应的作业人员,其应激程度不同。此外,机体本身的生理状况、作业的性质与条件,以及对低温的耐受能力等也有较大差异。因而对营养的需求也就不同。长期从事低温作业可对人的心血管系统、免疫系统、中枢神经系统以及骨关节产生危害,引起一些职业相关性疾病。
    低温环境会引起冻伤、体温降低,甚至造成死亡。在极冷的低温下,很短时间内便会对身体组织产生冻痛、冻伤和冻僵。冷金属与皮肤接触时还会产生粘皮伤害,这种情况一般发生在零下10多度以下的低温环境中。
   温度虽未低到足以引起冻痛和冻伤的程度,但由于全身性的长时间低温暴露,使人体热损失过多,深部体温下降到生理可耐限度以下,从而产生低温的不舒适症状,出现呼吸急促、心率加快、头痛、磕睡、身体麻木等生理反应,还会出现感觉迟钝、动作反应不灵敏、注意力不集中、不稳定,以及否定的情绪体验等心理反应。
    当潜水人员在水下作业时,由于水的热容量和导热系数均较空气大得多,所以低温症状和伤害也就出现得更早。
    冷藏作业属于低温作业的一种。冷库作业人员若长时间在低温环境下劳动,其危害与上述低温作业对人体的危害表现相同。此外,在夏季,由于库内外温差大,进出库若不注意及时更衣,极易患感冒。还有如因冷库安全管理不善,可能造成作业工人被困在库中冻伤、冻死的严重事故。
     冷藏作业除了上述职业危害问题外,还应注意制冷剂泄漏与臭氧的危害。如采用氨作制冷剂,一旦蒸发器跑氨,后果是较为严重的。氨是具有强烈刺激性臭味的有毒气体,它不仅能刺激呼吸道粘膜,还会造成作业人员中毒。臭氧具有极强的氧化性,可与多种金属和有机物作用,因此,绝大部分冷库均采用臭氧消毒除臭。但臭氧又是一种有害物质,作业工人在使用中如接触一定浓度的臭氧时间较长,会对人体造成危害。轻者会引起咳嗽、咽炎、呼吸困难等症状;在高浓度的环境中,可引起脉跳加速、疲倦、头疼,甚至可发生肺气肿乃至死亡。
    三、低温作业的劳动防护
    1.有关行业与企业的安技部门,要注意本单位的安全生产、劳动保护规章制度中,应有相关的防冻保暖措施,做到有章可循。
    2.应加强制冷设备的检查检修,严禁“跑、冒、滴、漏”。若发现氨气泄漏应及时采取措施抢修,防止泄漏事故扩大。要保证制冷车间通风设备的良好,万一氨气大童泄漏时应能及时排出屋外,避免中毒事故的发生。制冷车间内必须配备适用的防毒面具或氧气呼吸器。对于使用氟利昂-12的冷冻机,应配备必要的检测仪器,如卤素灯等。采用臭氧消毒除臭时,应时刻检测库内的臭氧浓度,臭氧安全浓度卫生标准为1.5 x 10-5。
    3.低温作业、冷水作业应尽可能实现自动化、机械化,避免或减少人员低温作业和冷水作业;要控制低温作业、冷水作业时间;在冬季寒冷作业场所,要有防寒采暖设备,露天作业要设防风棚、取暖棚;应选用导热系数小、吸湿性小、透气性好的材料作防寒服装;工作时,作业工人必须穿好防寒服、鞋、帽、手套等保暖用品;防寒衣物要避免潮湿,手脚不能缚得太紧.以免影响局部血液循环;冷库附近要设置更衣室、休息室,保证作业工人有足够的休息次数和休息时问,有条件的最好让作业后的工人洗个热水浴。
    4.要定期对作业工人进行体格检查,做好健康监护工作。凡是年龄在50岁以上,且患有高血压、心脏病、胃肠功能障碍等疾病的职业禁忌人员,应及时调离低温、冷藏作业岗位。
    5.要重视女工的特殊保护,严禁安排“四期”内的女职工从事冷藏作业。
    6.低温、冷藏作业人员在日常生活中,要注意增强对寒冷或低温的适应能力。耐寒锻炼的方法有:冷水洗睑、洗手、洗足,也可采取冷空气刺激的方法进行锻炼。但这类耐寒锻炼,也要因人而异,如要考虑体质强弱、年龄等;因季节、气温变化而异;方法上还应注意循序渐进。
    7.工人在低温、冷藏作业时,由于受低温环境的影响,其机体、营养代谢会发生改变,因此,作业工人应特别注意饮食,少吃冷食,以免冷食对胃肠道产生不良刺激,影响消化。应增加体内代谢放热,食用高热量的食物以增加耐寒能力;热食应以富含蛋白质的食物为主,如瘦肉类、蛋类、鱼类、大豆和豆制品等,并应多吃一些富含维生素C的蔬菜等。
    8.一般室内低温作业的防护措施,主要包括对低温环境的人工调节和对个人的防护。如通过人工调节,采用暖气、隔冷和炉火等办法,调节室内气温使之保持在人体可耐的范围内。室外低温作业的个人防护,一般是穿用合适的防寒服装。衣服的防寒效果,不仅受其材料的影响,还与衣服的厚度和形状有很大关系。采用衣服内通热气或热水的办法,可以大大地提高抗寒能力。它的缺点是不能离开供应暖气或暖水的设备太远;克服这一缺点,可采用电池加热的衣服和手套,既轻便又灵活,一般适用于高空和水下的低温作业。

(来源:安全管理网)
 

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